Pasos para realizarlo

1 Gestionar la licencia en Anses y solicitar el comprobante correspondiente en el que consta el período de licencia.

2 Descargar el FORM.DGRH 007 desde aquí y completar el recuadro que corresponde a “Justificación por Inasistencia”. Indicar el total de días de inasistencia, luego, detallar desde qué día y hasta qué día se extiende el período. Debajo especificar que el motivo que justifica la inasistencia es una licencia por maternidad. Por último, completar el cuadro “Datos del Agente”.

3 Adjuntar el certificado médico correspondiente, en el que conste la fecha presumible de parto y el comprobante de Anses.

4 Entregar la documentación al Jefe Inmediato, quién será el encargado de firmar y presentar en el Área de Recursos Humanos de la Facultad.

Requisitos / Más información

•  Se contemplan 180 días:

  *Cuarenta y cinco (45) días anteriores al parto. Por razones particulares o de servicio, se puede reducir este período, que en ningún caso podrá ser inferior  a treinta (30) días, acumulándose los días reducidos al período posterior.

  *Ciento treinta y cinco (135) días posteriores al parto. En caso de parto múltiple, se amplía en quince (15) días por cada nacimiento adicional.

• En el caso que se adelante o difiera el parto, se re considerará la fecha inicial de la licencia otorgada, de acuerdo a cuando se produce efectivamente.

• En caso de defunción fetal durante el 4to o 5to mes, se otorgan diez (10) días. Para hijos nacidos fallecidos o que fallezcan dentro de los quince (15) días del nacimiento, se otorgan cuarenta y cinco (45) días a partir de la fecha del parto.

• Para no docentes varones, la licencia por nacimiento o adopción es de diez (10) días hábiles.

• Estado de excedencia. En el caso de que la no docente posea un año o más de antigüedad, luego de gozar la licencia de maternidad puede optar por:

      *Continuar en las mismas condiciones laborales.

      *Quedar en situación de excedencia sin goce de sueldo por un período de hasta seis (6) meses.

               *Solicitar la resolución de la relación de empleo.

• Email RRHH: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Normativas

• OCS Nº 4778/18 “Régimen de licencias, justificaciones y franquicias del personal no docente de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires”.

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